Манифест Проекта Кубик
Проект КУБИК нацелен на повышение производительности труда, оптимизация затрат на объекте, подготовка квалифицированных кадров для строительной отрасли.
Главное – это решение шести основных проблем стройки.
1. Кадровый голод.
КУБИК создает атмосферу доверия на строительной площадке, благодаря выстроенной дисциплине и правильным коммуникациям между ИТР и рабочими. У нас есть HR-специалисты с авторскими методиками, обеспечивающими правильную вербовку рабочих только из числа граждан России. Важной составляющей проекта является подготовка молодых квалифицированных кадров.
2. Техника безопасности
Наш инженер по ТБО решает ВСЕ задачи по комплексному сопровождению подрядных организаций и их рабочих: проведение инструктажей, обучение на основе утвержденных методик, контроль соблюдения ТБ на объекте.
3. Культура производства
Чистота монтажного горизонта, внешний вид рабочего и соблюдение им техники безопасности прямо влияют на качество выполняемых работ. Мы обучаем линейных руководителей эффективному контролю производственного процесса и технологии бережливого производства.
4. Сокращение косвенных издержек
Косвенные издержки составляют от 10 до 25% от стоимости объекта в зависимости от видов выполняемых работ. Мы сокращаем логистику снабжения расходными материалами и электроинструментом до минимума.
5. Администрирование производственного процесса
Администрирование производственного процесса нацелено на экономию времени. Это решается за счет применения разделенной линейки производства работ. Этот метод позволяет эффективно распределить нагрузки, как по времени, так и по задачам.
6. Автоматизация ведения исполнительной документации.
Ускоряет работу инженеров в 3 раза. Создаёт отчётность и влияет на получение прибыли компании. Сокращает затраты на найм сотрудников.